| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 募集の理由 | 空車の補充 |
| 仕事の内容 | ・通所リハビリにおける利用者様の送迎業務 ・車両管理（洗車、燃料補給、車検） ・送迎時に利用者様の介助業務（乗降時や車いすのサポート等） ・使用車種：ハイエース等 ・添乗：なし お電話やショートメッセージにて担当者からより詳しい求人概要をお伝えさせて頂きますので、まずはお気軽に応募ボタンからご連絡下さい。 お仕事の内容や、勤務時間・日数や条件については、応募者さまの前職でのご経験やご希望に合わせて柔軟に調整が可能です。 「少し興味がある」「話を聞いてみたい」等でも構いませんので、お気軽にご応募下さい。 ©︎ カーニバルジョブ（Carnival JOB） |
| 試用期間 | あり〈三か月〉 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 学歴不問です |
| 必要な経験等 | 特になし |
| 必要な免許・資格 | |
| 普通自動車免許 | |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒330-0064埼玉県さいたま市浦和区岸町２－８－１３ 青木医院 通所リハビリセンター |
| 最寄駅 | |
| マイカー通勤 | 可能（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙の対策あり（屋内禁煙）病院の為敷地内禁煙 |
| 賃金 | 990円〜1,020円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与報酬の詳細 基本給（月額平均）又は時間額 990円〜1,020円 定額的に支払われる手当 – 固定残業代 なし 賃金の形態 時給 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 有 賞与（前年度実績）の有無 有 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費分を全額支給（一部上限あり（面接の際にご説明します）） 日額50,000円 |
| 給与の締め日 | 締日固定（月末以外） 毎月 10日 |
| 給与の支払日 | 支払日固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 就業時間 | {就業時間} |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 無 月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 無 |
| 月平均労働日数 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | |
| 休日 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他の休日 有給休暇は法定通り 勤務時間・勤務日数については、ご希望に合わせて柔軟に調整が可能です。 |
| 年次有給休暇 |
| 会社名 | 医療法人青木会青木医院通所リハビリセンター（イリョウホウジンアオキカイアオキイインツウショリ ハビリセンター） |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：青木 悟 |
| 会社所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町２－８－１３ 青木医院 通所リハビリセンター |
| 最寄駅 | |
| 従業員数 | 企業全体 400人 就業場所 24人（うち女性：14人、パート：7人） |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 青木医院を母体とした通所リハビリテーションセンターです。 |
| 事業所番号 | |
| 法人番号 | 7030005002180 |