| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 募集の理由 | 増車 |
| 仕事の内容 | ・認知症デイサービスにおける、朝・夕の送迎の準備、 及びドライバーとしての業務 ・乗車までの介助 ＊送迎区域は相模原市南区が中心です。 ＊朝又は夕方どちらかでも可 お電話やショートメッセージにて担当者からより詳しい求人概要をお伝えさせて頂きますので、まずはお気軽に応募ボタンからご連絡下さい。 お仕事の内容や、勤務時間・日数や条件については、応募者さまの前職でのご経験やご希望に合わせて柔軟に調整が可能です。 「少し興味がある」「話を聞いてみたい」等でも構いませんので、お気軽にご応募下さい。 ©︎ カーニバルジョブ（Carnival JOB） |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 学歴 | 学歴不問です |
| 必要な経験等 | 特になし |
| 必要な免許・資格 | |
| 普通自動車免許 | |
| 年齢 | 制限あり（相談可） 年齢制限の範囲 60歳〜 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 ６０歳以上の高年齢者の雇用を促進する施策として募集する |
| 勤務地 | 〒252-0318神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１ |
| 最寄駅 | |
| マイカー通勤 | 不可能 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙の対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 |
| 賃金 | 1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与報酬の詳細 基本給（月額平均）又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当 – 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 土日祝手当 賃金の形態 時給 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給制度 有 昇給（前年度実績） 有 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費分を全額支給（一部上限あり（面接の際にご説明します）） 月額100,000円 |
| 給与の締め日 | 締日固定（月末） |
| 給与の支払日 | 支払日固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 就業時間 | {就業時間} |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 無 月平均時間外労働時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長 することができる。 |
| 月平均労働日数 | |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日 | |
| 休日 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他の休日 シフト制 勤務時間・勤務日数については、ご希望に合わせて柔軟に調整が可能です。 |
| 年次有給休暇 |
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社セントケア相模大野デイサービスセン ター（セントケアカナガワカブシキガイシャセントケアサガミ オオノデイサービスセンター） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：平 高広 |
| 会社所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１ |
| 最寄駅 | |
| 従業員数 | 企業全体 1434人 就業場所 10人（うち女性：8人、パート：8人） |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| 事業所番号 | |
| 法人番号 |